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关于开展建筑工程数字化领域技术经理人能力评价的通知
文章来源: 发布时间: 2025-04-22 浏览量: 0

       为全面贯彻落实党的二十大精神,促进我国产学研深度融合的技术创新体系建设,加强技术经理人队伍标准化、规范化、专业化培养与评价,推动成果转化的人才生态体系构建,根据中国科协技术经理人能力评价试点项目相关要求,中国图学学会将于2025年5月,组织建筑工程数字化领域技术经理人能力评价工作,相关事宜通知如下:

        一、评价对象

       技术经理人是在科技成果转移转化过程中,发挥组织、协调、管理、咨询等作用,从事成果挖掘、培育、评价、推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业人员。建筑工程数字化领域技术经理人,是指在数字化科技成果转移转化应用于建筑工程中,以及在建筑工程数字化后产出的科技成果应用于其他生产和生活领域过程中,从事以上相关服务的专业人员。

       评价对象包括并不限于以下人员:

     (一)建筑行业管理部门、推动建筑工程数字化工作的政府机关及相关单位的工作人员;

     (二)高等院校、科研院所、新型研发机构的建筑工程数字化领域科研部门及其科技成果转化部门的工作人员;

     (三)建筑工程及数字技术相关行业学会、协会等组织的相关人员;

     (四)建筑工程数字化领域科技型企业相关人员;

     (五)知识产权运营、管理和服务机构相关人员;

     (六)技术转移服务机构、技术转移中心、科技园区、产业基地等相关人员;

     (七)众创空间、孵化器、加速器等创新创业孵化载体的相关人员;

     (八)银行、证券、保险、投资基金等金融机构的相关人员;

     (九)2024年度参加并通过了中国图学学会举办的一带一路”建筑工程数字化国际实施能力提升研修班的人员。

        二、报名条件

      (一)申报初级技术经理人需满足以下条件:

       1. 具有大学本科学历或学位且提供科技成果转移转化服务不低于2年,或具有硕士研究生及以上学历或学位,或具有科技成果转化相关学习和培训经历且提供科技成果转移转化服务不低于5年;

       2. 参与科技成果转移转化相关政策、规划、标准等文件编制,或参与科技成果转移转化相关研究课题或项目;

       3. 参与组织技术转移培训、创新创业等活动,或参与组织科技成果对接、科技创新论坛等活动;

       4. 参与的科技成果转移转化项目产生一定的经济、社会效益,或获得政府表彰、奖励和支持。

      (二)申报中级技术经理人需满足以下条件:

       1. 以初级技术经理人身份提供科技成果转移转化服务不低于3年,或具有大学本科学历或学位且提供科技成果转移转化服务不低于5年,或具有硕士研究生及以上学历或学位,且提供科技成果转移转化服务不低于2年;

       2. 作为骨干参与科技成果转移转化重要研究课题或项目完成相关报告,或主持科技成果转移转化相关政策、规划、标准等文件编制,或公开发表科技成果转移转化相关论文或专著;

       3. 作为讲师、专家参与技术转移培训、创新创业等活动,或牵头组织科技成果对接、科技创新论坛等活动;

       4. 参与的科技成果转移转化项目产生一定的经济、社会效益,或获得政府表彰、奖励和支持。

      (三)申报高级技术经理人需满足以下条件:

       1. 以中级技术经理人身份提供科技成果转移转化服务不低于5年,或具有大学本科学历或学位且提供科技成果转移转化服务不低于10年,或具有硕士研究生及以上学历或学位且提供科技成果转移转化服务不低于7年;

       2. 多次主持科技成果转移转化重要研究课题或项目完成相关报告,多次主持科技成果转移转化相关政策、规划、标准等文件编制,或公开发表3篇以上的科技成果转移转化理论研究、实践等相关论文、专著等;

       3. 组织策划技术转移培训、创新创业等活动,或牵头组织具有一定社会影响力的科技成果对接、科技创新论坛等活动;

       4. 主持的科技成果转移转化项目取得显著经济、社会效益,或多次获得政府重要表彰、奖励和支持。

        三、评价流程

      (一)报名申请

       个人报名或者单位统一组织报名,填写“建筑工程数字化领域技术经理人能力评价申请表”(见附件),并于5月12日9点前发送至邮箱tmgc@cgn.net.cn。

      (二)资格审查

       中国图学学会按照不同级别报名资格要求开展资格审查,通过资格审查的参评人方可参加后续能力评价。

      (三)能力评价

       1. 初级技术经理人:采用笔试方式评价,笔试分值占比100%。笔试内容包括三部分:一是基本概念、政策法规、技术转移、技术发展态势等基础知识,二是技术挖掘识别、发明披露、成果评估、交易策划、知识产权保护等实践技能,三是建筑工程数字化领域专业能力。

        2. 中级技术经理人:采用笔试和专家评审方式综合评价,分值各占50%。笔试内容包括三部分:一是创新思维、政策法规、技术转移、技术发展态势等基础知识,二是技术挖掘识别、成果评估、知识产权保护、商业谈判、孵化培育等实践技能,三是建筑工程数字化领域专业能力。专家评审方式是评审专家根据参评人个人述职、工作成果展示及证明材料等,对参评人科技成果转移转化工作能力进行全面考察,并确定评审分数。

        3. 高级技术经理人:采用笔试和专家评审方式综合评价,分值比为30%:70%。笔试内容包括三部分:一是政策法规、技术转移、技术发展态势等基础知识,二是知识产权布局与保护、企业发展与公司治理等实践技能,三是建筑工程数字化领域专业能力。专家评审方式是评审专家根据参评人个人述职、工作成果展示及证明材料,通过面试答辩形式,对参评人科技成果转移转化工作能力进行全面考察,并确定评审分数。

       具体笔试及面试时间另行通知。

     (四)公示

       对拟通过评价的技术经理人名单在中国图学学会网站进行公示,公示期为5个工作日。

      (五)证书发放

       公示无异议后,将由中国科协“科创中国”、相关评估机构以及中国图学学会联合颁发对应能力等级的建筑工程数字化领域技术经理人能力评价证书。

        四、评价费用

        本次评价服务不收取报名人员的任何费用。

        五、联系方式

        联系人:刘老师   郝老师        

        电   话:010-64518473  17610837810

        邮   箱:tmgc@cgn.net.cn

 


附件:建筑工程数字化领域技术经理人能力评价申请表

  

 

 

中国图学学会

2025年4月21日