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中国图学学会关于开展2026年青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐工作的通知
文章来源: 发布时间: 2026-08-05 浏览量: 0

       为深入贯彻落实习近平总书记在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上的重要讲话精神,大力培养优秀青年工程技术人才,按照《中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划管理办法(试行)》,中国科协2026年继续试点开展青年科技人才培育工程工程师专项计划(以下简称青年工程师计划)。按照相关要求,中国图学学会现组织开展青年工程师计划2026年推荐工作,有关事项通知如下:

        一、申报对象

       青年工程师计划培育对象主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事图学相关领域工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作,具有一定实践基础的青年工程技术人才。聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业领域,量子科技、生物制造、氢能和核聚变能、脑机接口、具身智能、第六代移动通信等未来产业领域,兼顾传统产业领域的与图学领域相关的工程师群体。

       具体人选条件如下:

       1.具有中国国籍,热爱祖国、热爱中国共产党,遵纪守法、品行端正、学风正派,具有良好的政治素质和家国情怀;

       2.爱岗敬业、刻苦钻研,稳定从事图学领域相关的工程技术工作满5年,曾经或正在参与省部级以上重大工程、重大科研任务,或正从事国家急需的关键领域工程技术工作;

       3.年龄在40周岁(含)以下(按申请年8月31日实足年龄计算),具有大学本科及以上学历和副高级及以上职称。未参与职称评定的,需从事工程技术工作满10年,并提供经所在单位或行业协会、学会认定的图学相关领域的工程实践业绩证明或工程能力评价认证;

       4.未曾因品德失范、严重学术不端、违反科技伦理以及违纪违法等问题受到处理;

       5.原则上需为中国图学学会个人会员(会员注册网址:https://branch.cgn.net.cn/member/index/reg.action)。

       二、名额及要求

       本次学会可推荐的培育对象共6名,要求来自“十五五”规划纲要中提出的战略性新兴产业、未来产业的人员占比50%左右。推荐对象中企业人员占比原则上不低于80%,其中民营企业人员占比原则上不低于30%。

       三、培育服务内容

       青年工程师计划一般每年开展一次,培育服务周期一般不超过3年。培育服务主要包括政治训练、专业锻炼和社会历练等三方面内容。培育对象在培育服务期内,参加相关活动应不少于240个学时。

     (一)政治训练

       1.国情考察研修。支持培育对象参加中国科协“领航计划”国情考察研修,通过党的创新理论学习、理想信念教育、工程师精神宣讲、重大工程观摩等集中学习研修,引导培育对象深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,强化马克思主义世界观、人生观、价值观,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

       2.常态化宣传教育。充分用好科学家博物馆、科学家精神教育基地等阵地资源,将政治训练融入各类培育活动,促进培育对象厚植爱国情怀,强化使命担当,激发创新活力,实现政治能力与专业能力融合提升。

     (二)专业锻炼

       1.工程能力培训。支持培育对象参加中国科协、全国学会、省级科协等各级科协组织举办的跨界理论学习研修、创新方法培训、注册工程师培训、工程能力国际互认培训等,邀请国家卓越工程师等高层次专家开展专题授课与经验分享活动,结合理论学习、案例分析、场景应用等,帮助培育对象拓展前沿科技视野、夯实工程理论基础、提升技术创新能力。

       2.跨界研讨交流。支持培育对象参加中国科协“领先行动”以及全国学会、省级科协等各级科协组织举办的跨领域、跨行业、跨学科学术活动,包括主题论坛、跨界峰会、联合创新对话、技术需求与资本对接会、项目路演、课题研究、项目评估等。重点聚焦前沿研究和关键核心技术问题,深化“小而深、专而精”的关键突破研讨,通过交流思想、自由研讨、学术辩论等方式,实现深度碰撞、交叉启发、自由畅想、激发创意,拓展多维度创新视野,推动人才链、创新链和产业链协同。

       3.专业实践锻炼。支持培育对象聚焦国家战略需求与实际工程问题,开展自主命题研讨和实践考察,围绕新兴领域和未来产业中的技术瓶颈和创新场景开展深度交流合作,孵化可落地的技术解决方案或专利成果。推荐培育对象在各级科协组织、国际科技组织兼职,参加相关期刊编审等学术工作。

     (三)社会历练

       1.企业(院所)访学。支持培育对象经中国科协、全国学会、省级科协、所在单位或科协基层组织等推荐,进入重大科技项目承担单位、国家重大工程项目承担单位或产业链“链主”企业开展短期交流访学。

       2.挂职锻炼。支持培育对象经中国科协、全国学会、省级科协、所在单位或科协基层组织等推荐,进入高等院校、科研院所、国家实验室、科技型企业等开展跨单位、跨领域、跨行业交叉挂职锻炼。

       四、申报流程

     (一)请各申报人于2026年8月24日9:00前,登录“中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划服务平台”(https://rcps-qpgc.cast.org.cn/c/home)进行账号注册,选择“在线申报”,在线填写《中国科协青年科技人才培育工程师专项计划推荐表》(样表见附件),所在单位推荐意见(加盖公章),上传有关附件材料,提供代表性成果证明(专利、论文、获奖证书等)。

     (二)候选人仅可通过一个渠道推荐申报。申报渠道包括中国图学学会分支机构和团体会员单位。经推荐渠道口头推荐至学会秘书处,获取中国图学学会推荐码,告知申报人完成在线提交。每个推荐渠道推荐名额不限。

     (三)提交材料后,学会将审核材料真实性及合规性,经专家遴选评审后确定最终推荐人选并报送中国科协。推荐名额有限,请各位申报人准时报送材料。

       五、联系方式

       联系人:张老师、王老师

       邮箱:cgsmsc@cgn.net.cn

       电话:010-62165985、010-62165986

       附件:中国科协青年科技人才培育工程工程师专项计划推荐表

  

 




中国图学学会

2026年8月4日